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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設(shè)備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業(yè)務(wù)主管缺少與職責(zé)題的原由，經(jīng)理在工廠內(nèi)開展了調(diào)查.調(diào)查結(jié)果顯示:稱的取權(quán)，對工作中的問題無法做出及時(shí)的決策;一些員工對他們每天的任務(wù)不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時(shí)又會接受到不同領(lǐng)導(dǎo)的不同命令，導(dǎo)致員工無所適從; 工廣內(nèi)部還存在人浮于事的現(xiàn)象。針對這種情況，經(jīng)理說: “我們雖然建立了清晰的組織結(jié)構(gòu)，但出現(xiàn)這些問題說明組織管理還存在不足，需要進(jìn)一步完善管理。” （2017.10）問題: （1） 什么是職權(quán)? 其含義是什么? （2） 請運(yùn)用組織設(shè)計(jì)的相關(guān)原則對案例中的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。 

    2017年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設(shè)備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業(yè)務(wù)主管缺少與職責(zé)題的原由，經(jīng)理在工廠內(nèi)開展了調(diào)查.調(diào)查結(jié)果顯示:稱的取權(quán)，對工作中的問題無法做出及時(shí)的決策;一些員工對他們每天的任務(wù)不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時(shí)又會接受到不同領(lǐng)導(dǎo)的不同命令，導(dǎo)致員工無所適從; 工廣內(nèi)部還存在人浮于事的現(xiàn)象。針對這種情況，經(jīng)理說: “我們雖然建立了清晰的組織結(jié)構(gòu)，但出現(xiàn)這些問題說明組織管理還存在不足，需要進(jìn)一步完善管理。” （2017.10）

    問題: 

    （1） 什么是職權(quán)? 其含義是什么? 

    （2） 請運(yùn)用組織設(shè)計(jì)的相關(guān)原則對案例中的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。 

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    22.古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人亞當(dāng)。斯密提出了“分工協(xié)作原理”。（2017.10）

    • A、正確

    • B、錯(cuò)誤

    20.以下屬于口頭溝通的有（?。＃?017.10）

    • A、講座

    • B、信件

    • C、討論會方能脫穎而出

    • D、演講重點(diǎn)方能脫穎而出

    • E、打電話

    14.傳遞信息最快的溝通形態(tài)是（?。＃?017.10）

    • A、鏈?zhǔn)綔贤?/p>
    • B、輪式溝通

    • C、Y式溝通

    • D、環(huán)式溝通

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